정년퇴직을 앞두고 있다 보니 퇴직 후 몇 개월 동안 생활비를 어떻게 마련할지, 재취업 준비는 어떻게 해야 할지 고민하게 됐습니다. 그래서 직접 찾아본 것이 국민취업지원제도였습니다. 퇴직을 앞두고 있거나, 퇴직 및 이직을 준비하면서 가장 걱정되는 것 중 하나가 바로 “다음 직장을 구할 때까지 생활비를 어떻게 마련할까?” 하는 문제입니다.
특히 오랫동안 직장생활을 해온 중장년층은 퇴직 후 재취업을 준비하면서 경력은 있지만 새로운 일자리를 찾는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 이럴 때 알아두면 도움이 되는 제도가 바로 국민취업지원제도입니다. 2026년 기준으로 국민취업지원제도는 단순히 취업정보를 제공하는 제도가 아니라, 취업상담·직업훈련·구직활동 지원과 함께 일정 요건을 충족하면 수당까지 받을 수 있는 종합적인 취업지원제도입니다.
국민취업지원제도란?
국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스와 소득지원을 함께 제공하는 제도입니다. 개인의 경력과 취업역량을 상담하고 취업활동계획을 세운 뒤 직업훈련, 일자리 알선, 취업상담 등의 서비스를 받을 수 있습니다.
특히 Ⅰ유형에 해당하면 구직촉진수당을 월 60만원씩 최대 6개월 받을 수 있습니다. 부양가족 중 18세 이하, 70세 이상 또는 중증 장애인이 있는 경우에는 추가지급이 가능하므로 신청할때 가구원 정보를 정확하게 입력해야 합니다.
Ⅰ유형과 Ⅱ유형, 무엇이 다를까?
국민취업지원제도는 크게 Ⅰ유형과 Ⅱ유형으로 나뉩니다.
Ⅰ유형
Ⅰ유형은 주로 저소득 구직자를 대상으로 합니다.
일반적인 요건심사형은 만 15~69세, 가구소득이 기준 중위소득 60% 이하, 가구원 합산 재산 4억원 이하 등의 요건을 충족해야 하며, 최근 2년 이내 취업경험이
100일 또는 800시간 이상 있어야 합니다.
취업경험이 부족한 경우에는 선발형으로 참여할 수 있으며, 청년특례는 만 15~34세 청년을 대상으로 소득 및 재산 기준이 보다 완화되어 있습니다.
청년은 병역의무 이행기간을 최대 37세까지 가산할 수 있습니다.
Ⅰ유형의 가장 큰 장점은 구직촉진수당입니다.
월 60만원 × 6개월 = 최대 360만원 이라는 점을 기억해두면 좋습니다.
Ⅱ유형
Ⅱ유형은 Ⅰ유형보다 대상 범위가 넓습니다.
청년은 소득과 재산에 관계없이 참여할 수 있고, 35~69세 중장년은 가구소득이 기준 중위소득 100% 이하이면 참여할 수 있습니다.
또한 특정계층은 소득이나 재산과 관계없이 참여할 수 있는 경우가 있습니다. 특정계층에는 기초연금 수급자, 북한이탈주민, 결혼이민자, 건설일용직 근로자, 영세 자영업자, 한부모가족, 구직단념청년 등 다양한 계층이 포함됩니다.
Ⅱ유형은 Ⅰ유형처럼 구직촉진수당을 지급하는 방식이 아니라 취업활동비용과 취업지원서비스를 중심으로 지원합니다. 취업활동계획을 수립한 Ⅱ유형 참여자에게는 참여수당도 지급되며, 기본 지급액은 15만원이고 참여 유형과 프로그램에 따라 추가 지급될 수 있습니다. 국민취업지원제도를 알아봤다면 실제로 재취업을 준비하는 방법도 함께 살펴보는 것이 좋습니다.
2026년 기준 중위소득은?
국민취업지원제도를 알아볼 때 반드시 확인해야 하는 것이 기준 중위소득입니다.
2026년 기준 중위소득 100%는 1인 가구 기준 월 256만4,238원, 4인 가구 기준 월 649만4,738원입니다.
따라서 중장년층이 Ⅱ유형을 알아본다면 자신의 가구소득이 기준 중위소득 100% 이하인지 먼저 확인해보는 것이 좋습니다.
신청은 어떻게 할까?
국민취업지원제도는 고용24 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 신청하기 전에 고용24에 가입하고 구직신청을 먼저 등록해야 합니다.
이후 국민취업지원제도 취업지원 신청서를 작성하고 개인정보 및 행정정보 공동이용 등에 동의하면 수급자격 심사가 진행됩니다.
온라인 신청이 어려운 경우에는 주소지 관할 고용센터를 방문해 신청할 수도 있습니다. 신청 후에는 상담을 통해 자신의 취업역량과 경력을 확인하고 취업활동계획을 수립하게 됩니다. 이후 계획에 따라 직업훈련이나 취업상담, 일자리 알선 등의 서비스를 이용하면서 실제 취업을 준비하게 됩니다.
퇴직을 앞둔 사람이라면 꼭 알아두자
국민취업지원제도는 특히 퇴직 후 재취업을 준비하는 중장년층에게 알아둘 가치가 있는 제도입니다.
다만 퇴직했다고 해서 누구나 구직촉진수당을 받을 수 있는 것은 아닙니다.
소득과 재산, 연령, 취업경험 등에 따라 Ⅰ유형 또는 Ⅱ유형 해당 여부가 달라지고, 실업급여를 받고 있는 경우 등에는 참여가 제한될 수 있습니다.
따라서 “나는 퇴직했으니 당연히 받을 수 있다”라고 생각하기보다는 고용24에서 본인의 자격을 먼저 확인하는 것이 정확합니다.
또 하나 중요한 점은 국민취업지원제도를 단순히 수당을 받는 제도로 생각해서는 안 된다는 것입니다.
진짜 목적은 수당 자체가 아니라 취업입니다.
직업훈련이 필요하다면 훈련을 받고, 이력서와 자기소개서를 다시 준비하고, 취업상담과 일자리 알선을 적극적으로 활용하는 것이 좋습니다.
마무리
퇴직은 직장생활의 끝이지만 경제활동의 끝을 의미하지는 않습니다. 시간이 나는데로 발품을 팔다보면 중장년의 경제활동 기회는 너무도 많은거 같습니다.
오히려 정년퇴직 이후에는 지금까지 쌓아온 경력과 경험을 활용해 새로운 일자리를 찾거나 새로운 분야에 도전할 수 있는 시간이 시작될 수도 있습니다.
그 과정에서 국민취업지원제도는 재취업을 준비하는 동안 필요한 취업지원서비스와 일정한 소득지원까지 받을 수 있는 제도입니다.
특히 2026년에는 Ⅰ유형의 구직촉진수당이 월 60만원씩 최대 6개월 지원되고, Ⅱ유형은 중장년층도 기준 중위소득 100% 이하라면 참여할 수 있으므로 퇴직을 앞두고 있거나 이미 퇴직한 분이라면 한 번쯤 본인의 지원 대상 여부를 확인해볼 필요가 있습니다.
퇴직 후 새로운 일자리를 준비하고 있다면, 받을 수 있는 지원제도를 먼저 확인하는 것부터 재취업 준비의 시작입니다.
※ 지원요건과 지급기준은 개인의 소득·재산·취업경험 등에 따라 달라질 수 있으므로 신청 전 고용24에서 본인의 자격을 확인하시기 바랍니다.